2026.9
geplantNovember 2026MachWeiter ohne den Block 'Dadurch': Rechts neben der Aufgabe standen unter 'Dadurch' die Wirkung des Vorschlags und der Satz 'Bereit fürs Audit: 3 von 6 Kriterien erfüllt'. Beides war Anzeige ohne Handlung: Die Wirkung tritt erst ein, wenn der Vorschlag gemacht ist, und die Audit-Kriterien stehen mit ihren Belegen und Griffen im Mandat. Rechts steht jetzt nur noch, was Sie zur Aufgabe wissen müssen: der Prozess mit seinen Merkmalen und der Ausschnitt seines Bereichs.
MachWeiter bleibt beim Abgleich bedienbar: Die Rechnung, die hinter jeder Frage steht (sie simuliert für jeden möglichen Schritt den ganzen Reifegrad), läuft jetzt abseits der Oberfläche in einem eigenen Arbeitsraum, so wie der Abgleich seit 2026.8. Bisher hielt sie bei großen Organisationen die Seite nach jeder Änderung kurz an - während eines Abgleichs also bei jedem Speichern. Dasselbe gilt für die Zahl der offenen Vorschläge am Sprung nach MachWeiter beim Wechsel der Organisation.
Einladung mit Link: Laden Sie aus einer livedigitalen Organisation einen Mitarbeiter ein, legt MachFokus die Einladung auf der Plattform an und setzt den Link in die E-Mail - je gewähltem Prozess und jeder gewählten Rolle einen. Der Empfänger tippt den Link, legt damit sein Konto an und steht in Ihrer Organisation; bisher antwortete er per E-Mail und wartete auf den Zugang. Verschickt wird weiterhin nichts automatisch, die E-Mail wartet in Ihrem Mail-Programm. Rollen, die die Plattform noch nicht kennt, nennt die E-Mail, der Link ordnet sie nicht zu. Lokale Organisationen bleiben bei der E-Mail ohne Link; der Weg dorthin ist die Verbindung mit der Plattform.
Organisation auf der Plattform übergeben: Der Inhaber einer livedigitalen Organisation macht unter Organisation, Übergeben einen Mitarbeiter zum neuen Inhaber und wählt, was er selbst danach ist - Mitarbeiter, Leser oder zweiter Inhaber. Die Schritte laufen in fester Reihenfolge auf der Plattform, der neue Inhaber hat sein Recht, bevor Sie Ihres abgeben. Danach zählt die Organisation in seinem Abonnement. Für lokale Organisationen bleibt die Übergabe als Datei.
Prozesseigner auch bei den Menschen: Der Typ eines Mitarbeiters heißt Prozesseigner, Gesellschafter oder Mitarbeiter - nicht mehr Prozessverantwortlicher. Ein Wort für eine Bedeutung, wie seit 2026.8 am Prozess. Bestehende Einträge und Übergabedateien liest MachFokus weiter richtig.
Stellenbeschreibung je Prozess: Jeder Prozess hat jetzt seine Stellenbeschreibung - die Beschreibung des Prozesses, als Arbeit formuliert, mit einem Absatz je Beteiligtem: die Rollen am Prozess und der Digitale Mitarbeiter des Bereichs, jeder mit dem, was er übernimmt, entscheidet und abgibt, und mit seinen Rechten: welche Schritte er nur sieht, erledigt oder auch ändern darf. Die Stufe setzen Sie an der Rolle im Reiter Mitarbeiter, für alle Schritte oder je Schritt. Die Stelle ist der Bereich, der Stapel der Beschreibungen seiner Prozesse. Ein Mitarbeiter liest in der Belegschaft die Stelle seines Bereichs; seine Rollen zeigen, welcher Absatz je Prozess der eigene ist. Der Digitale Mitarbeiter liest denselben Stapel aus seiner Sicht, darunter Benötigt, Benutzt, Leistung und Gehalt je Prozess. Am Prozess steht die Beschreibung unter jeder Rolle, am Bereich als Stelle. Erzeugt aus den Modellen, bearbeitet wird nichts: Wer etwas ändern will, ändert den Prozess oder die Rolle.
Eine Leiste, fünf Einträge: Die Kopfzeile trägt jetzt eine Leiste nach dem Lebenszyklus Ihrer Organisation - MachNeu gründen, MachWeiter führen und weiterentwickeln, MachFokus aufbauen, Heute arbeiten, MachKontakt verbinden. Striche markieren den Eintrag, in dem Sie stehen; die Ansichten eines Eintrags wechseln Sie in einer Segmentleiste daneben: unter MachFokus 'Stellen', 'Prozesslandschaft' und 'Profil', unter Heute 'Aufgaben' und 'Digitale Mitarbeiter', unter MachKontakt Organisationen, Mitarbeiter, KI, Auditoren, Dokumente, Chat. Die drei Ansichten unter MachFokus beantworten je eine Frage: Stellen - wer macht was, die Bereiche als Stapel ihrer Stellenbeschreibungen mit den Kennzahlen; Prozesslandschaft - wie die Organisation arbeitet, das Modell zum Ordnen und Bearbeiten, mit dem Statusfilter neben dem Suchfeld; Profil - wer die Organisation ist. Die frühere Ebenenwahl 'Organisation | Prozesslandschaft' entfällt. Die Seite wiederholt den Eintrag nicht als Überschrift; der Titel nennt den Inhalt, etwa die Organisation oder das Datum. Entfallen sind die Bereiche darüber, das gedimmte Vorwort, der Quersprung 'MachWeiter 29' (die Zahl steht am Eintrag), der Reiter Favoriten (die Verwaltung öffnet 'Verwalten' in der Seitenleiste) und der Bereich Anleitung (Fragezeichen in der ersten Zeile, auf dem Mac auch Menü Hilfe). Eine Wortmarke steht nicht mehr in der ersten Zeile - die Leiste trägt den Start Ihrer Rolle: MachWeiter, als Mitarbeiter MachFokus mit dem Stapel Ihres Bereichs; auf dem Mac führt auch das Menü MachFokus dorthin. Die Rolle bestimmt die Leiste: Der Inhaber sieht alle fünf Einträge; Fachmann und Prozesseigner sehen MachWeiter, MachFokus, Heute und MachKontakt; wer in einer Organisation nur liest, sieht MachFokus, Heute und MachKontakt, ohne die Prozesslandschaft. 'Gehe zu' nennt die fünf Einträge mit ⌘1 bis ⌘5.
Petra Lang ist in 'Metallbau Nord' als Prüferin eingeladen - sie startet im Stapel Vertrieb, sieht ihre Aufgaben unter Heute und die Kollegen unter MachKontakt, und nichts, was sie nicht tun darf.
Neuer Prozess mit einer Frage: 'Neuen Prozess anlegen' unter MachNeu führt nicht mehr in den Dialog der Prozesslandschaft, sondern in ein Gespräch im Rahmen von MachWeiter - links die Frage, rechts, was beim Antworten hilft. MachFokus stellt eine Frage: den Zweck, ein Satz, der sagt, was am Ende da ist. Den Rest macht MachFokus: Es prüft (Markenrad), ob ein vorhandener Prozess denselben Zweck verfolgt - über die Wörter von Zweck und Namen, mit KI-Schlüssel auch inhaltlich -, stellt den Prozess in seinen Bereich, gibt ihm einen Namen aus Gegenstand und Verb und legt den Entwurf an. Ähnliche Prozesse werden am Ende genannt, nicht abgefragt; eine Dublette klärt MachWeiter als Frage. Nur wenn MachFokus keinen Bereich bestimmen kann, zeigt es die Landschaft im Kleinen mit dem neuen Prozess an der vorgeschlagenen Stelle - Sie tippen oder ziehen ihn in einen anderen Bereich oder in einen neuen; ohne KI-Schlüssel fragt es nach dem Namen. Wie beim Anlegen einer Organisation nehmen Sie ergänzende Hinweise mit, wenn Sie mögen: wer beteiligt ist, welche Systeme und Fristen gelten, was anders ist als bei einem ähnlichen Prozess. MachFokus berücksichtigt sie beim Prüfen, beim Bereich, beim Namen und beim Ausfüllen des Entwurfs; am Prozess bleiben sie als Abschnitt 'Hinweise' stehen. Auch eine ganze Beschreibung lässt sich einfügen, mit Verantwortlichem, Startereignissen, Regeln, Fallarten, Beispiel und Ausnahmepfad: Zeilen, die mit 'Prozess:' oder 'Zweck:' beginnen, nimmt MachFokus als Namen und Zweck, der Rest bleibt Hinweis; mit Schlüssel stehen Regeln, Fallarten und Beispiele wortgetreu im Entwurf. Ein drittes Feld sammelt Erfahrungen aus früheren Fällen, eine je Zeile, etwa 'Fehlt eine Angabe, entsteht eine Aufgabe statt eines Dokuments mit leerem Feld': MachFokus hält den Entwurf daran und führt sie am Prozess als Liste im Abschnitt 'Erfahrungen', wo jede neue Erfahrung eine Zeile mehr ist; im QM-Handbuch stehen sie nicht, weil sie einzelne Fälle nennen können. Mit Schlüssel füllt MachFokus den Entwurf aus wie in der Landschaft - jetzt mit Ihrem Zweck und Ihren Hinweisen vor allen Annahmen -, ohne Schlüssel bleibt die Hülle; den Ablauf stellt MachWeiter als nächste Frage.
Zweck 'Eingangsrechnungen sind am selben Tag geprüft' - MachFokus legt 'Eingangsrechnung prüfen' im Bereich Rechnungswesen an und vermerkt, dass 'Rechnung freigeben' einen ähnlichen Zweck verfolgt.
Vorschläge mit Freigabe: Jede Antwort, ob von der KI, aus einer Rechnung oder von einem Menschen, ist zuerst ein fachlicher Beitrag; wirksam wird sie nach Ihrer Befugnis. Wer einen Prozess ändern darf, übernimmt den Vorschlag von MachFokus und er gilt unter seinem Namen. Wer ihn nicht ändern darf, legt ihn als Vorschlag ab: Er steht am Prozess mit 'Freigabe ausstehend', die gültige Fassung bleibt, und der Prozesseigner findet die Freigabe als Aufgabe in MachWeiter - Freigeben oder Verwerfen, mit Begründung. Der Zauberstab an Zweck, Beschreibung, Zielen und Gehalt steht immer; ohne KI-Schlüssel heißt er 'Selbst eintragen' und öffnet dieselbe Maske, in die sonst der Vorschlag kommt. Im Verlauf steht zu jeder Änderung, woher die Antwort kam (KI, Rechnung oder Mensch), auf welchem Weg sie eingegeben wurde und wer sie freigegeben hat.
KI empfohlen, nicht vorgeschrieben: Der KI-Schlüssel ist Voraussetzung für die KI-Funktionen, nicht für MachFokus. Ohne Schlüssel und ohne Internet bleibt Ihre Organisation auf dem Gerät bearbeitbar - Prozesse anlegen, benennen, beschreiben, Landschaft ordnen, Stellenbeschreibungen lesen, QM-Handbuch erzeugen. Die Anleitung und die Namensfrage im Gespräch sagen das so. Mit Schlüssel wird die Entwicklung erheblich einfacher: MachFokus prüft, benennt, füllt aus und schlägt vor.
Behoben: Im Nachtmodus waren Eingabefelder kaum zu erkennen - Grund und Rand lagen auf dem Ton der Karte. Alle Felder zum Ausfüllen haben jetzt einen helleren Grund und einen deutlichen Rand; das Feld, in dem Sie schreiben, trägt den Rand in der Akzentfarbe. Auf dem iPad im Hochformat mit offener Seitenleiste waren die Seiten Mitarbeiter und Dokumente links und rechts abgeschnitten, die Frage in MachWeiter endete in Punkten, 'Neuer Prozess' blieb zweispaltig und brach mitten im Wort um, und in der Liste der Unterlagen eines Verfahrens fehlte der Griff 'CSV einlesen'. Alle passen jetzt: Was nebeneinander keinen Platz hat, steht untereinander; die Tagesleiste zeigt bei wenig Platz zwei Wochen statt drei, die Tabelle der Dokumente lässt bei Enge Spalten weg, Art und Titel bleiben. Der Steckbrief eines Mitarbeiters aus der Personalliste nennt den ganzen Namen, nicht nur die Personalnummer.
'Kalkulator 1003' steht auf der Karte und im Steckbrief gleich.