Filme

Fünf Filme.

Einer erklärt, warum es die Datenakademie gibt, in fünf Minuten. Drei zeigen MachFokus bei der Arbeit: für Insolvenz- und Nachlassverwalter, für QM-Berater und für QM-Verantwortliche im eigenen Unternehmen. Einer zeigt einen Arbeitstag mit MachZeit.

Wie programmiert man eine Organisation?

Für Informatiker und Betriebswirte mit Informatikweiterbildung. Der Avatar von unserem Gründer erklärt, was eine Organisation mit einem verteilten System gemeinsam hat, wo ihr Quellcode liegt und wie aus einem Modell ausgeführte Arbeit wird: Modell, Ausführung, Mensch.

Warum es die Datenakademie gibt, 4:51 Minuten. Bilder und Stimme sind mit KI erzeugt.

Für Insolvenz- und Nachlassverwalter.

MachFokus für Insolvenzverwalter, 1:40 Minuten. Bilder und Stimme sind mit KI erzeugt.

Für QM-Berater.

MachFokus für QM-Berater, 1:51 Minuten. Bilder und Stimme sind mit KI erzeugt.

Für QM-Verantwortliche im Unternehmen.

Eine QM-Beauftragte erklärt, wie aus dem Wissen, das im Unternehmen schon vorhanden ist, in MachFokus die Prozesslandschaft entsteht: Führung, Kern, Unterstützung. Und wie aus der Beschreibung ausführbare Arbeit wird.

MachFokus für QM-Verantwortliche im Unternehmen, 2:20 Minuten. Bilder und Stimme sind mit KI erzeugt.

Ein Arbeitstag mit MachZeit.

Für Menschen, die in mehr als einer Organisation Verantwortung tragen. Ein fiktiver Minister erzählt seinen Tag: Staatskanzlei, Partei, Aufsichtsrat, Kanzlei. Vier Organisationen mit eigenen Prozessen, Berechtigungen und Daten, auf einem Gerät. MachZeit meldet sich nur, wenn sein Urteil, seine Zustimmung oder seine Entscheidung gebraucht wird.

Ein Arbeitstag mit MachZeit, 3:44 Minuten. Der Minister ist erfunden, Bilder und Stimme sind mit KI erzeugt.

Direkter Kontakt statt Supportschleife.

Über MachFokus und MachZeit sind Sie direkt mit Ihren Ansprechpartnern bei der Datenakademie verbunden. Nicht über ein anonymes Ticketsystem. Nicht über eine Hotline.

Sie sprechen mit Menschen, die Ihre Organisation, Ihre Prozesse und Ihre Digitalen Mitarbeiter verstehen.

Ihre Anliegen sind bei uns Chefsache.

Wie wir arbeiten→