Aufgabenbeschreibung mit Preisen: Digitaler Mitarbeiter bei der Nordküste Haustechnik GmbH

Stand August 2026. Die Aufgaben stammen aus der Mandantenmappe der Nordküste Haustechnik GmbH (siehe oben) - dem Zustand nach dem Erstgespräch der QM-Beratung. Der Digitale Mitarbeiter übernimmt, was dort als Lücke benannt ist; jede Aufgabe ist einzeln bepreist: Gehalt = Monatslohn mal übernommener Anteil.

Wartungsgeschäft - 120 Verträge Heizung

- Wartungstermine überwachen und erinnern - Gehalt 199,00 € (Monatslohn 199,00 €, Anteil 100 %)
- Wartungsaufträge in die Monteurkalender einplanen - Gehalt 99,50 € (Monatslohn 199,00 €, Anteil 50 %)
- Ersatzteilbedarf je Wartung bündeln und bestellen - Gehalt 99,00 € (Monatslohn 99,00 €, Anteil 100 %)
Zwischensumme Wartungsgeschäft: 397,50 €

Auftragsablauf

- Anfragen erfassen und zuordnen (Telefon, E-Mail) - Gehalt 199,00 € (Monatslohn 199,00 €, Anteil 100 %)
- Kleinaufträge in die Kalender einplanen - Gehalt 99,50 € (Monatslohn 199,00 €, Anteil 50 %)
Zwischensumme Auftragsablauf: 298,50 €

Reklamationen

- Reklamationen erfassen und zuordnen - Gehalt 99,00 € (Monatslohn 99,00 €, Anteil 100 %)
- Reklamationen auswerten, Quartalsbericht - Gehalt 45,00 € (Monatslohn 45,00 €, Anteil 100 %)
Zwischensumme Reklamationen: 144,00 €

Pro Monat

Miete des Digitalen Mitarbeiters: 840,00 €.

Das ist die Fortsetzung nach dem Beratungsprojekt: Der QM-Berater baut die Organisation auf und übergibt den Dauerbetrieb an den Digitalen Mitarbeiter - das letzte Deliverable des Beraters, die laufende Arbeit des Mitarbeiters. Die Preisseite rechnet die Beraterseite dieses Beispiels: https://datenakademie.info/preise

Fiktives Beispieldokument der Datenakademie GmbH. Demo-Welt "Nordküste Haustechnik" aus MachZeit. Die Preise sind Beispielwerte der Aufgabenbepreisung. Für Produktdemonstration und App-Review.